‘Je hoort me niet!’ ‘Luister nou toch eens wat ik zeg!’
De hele dag, op alle werkvloeren, spatten deze teksten in ‘t rond.
Niet dat ze hardop uitgesproken worden. Nee! Dat doen wij niet. Zo gaan wij niet met elkaar om.
Ondertussen schreeuwt onze lichaamstaal het wel. Dus… wat te doen?
Communicatie moet op de agenda van de studiedag.
‘Moet dat nou? Ik heb ‘t keidruk!’
Verplicht 60 minuten over communicatie gaan zitten keuvelen. Dat we het maar eens hebben over een simpelere invoering van de LOVS gegevens! Daarbij is 60 minuten een grapje.
Deugdzame leerkrachten, doen natuurlijk braaf mee. Gelukkig hebben we een externe spreker die ons actief betrekt. We mogen dynamisch meedenken.
‘Wat zijn de kenmerken van goede communicatie? Ga er maar eens over praten in je groepje.’
Bij de plenaire terugkoppeling komen, zoals verwacht, de juiste ingrediënten naar boven. We weten het wel!
Luisteren, actief knikken, doorvragen, niet oordelen, een open houding, etc.
Tot er één groep komt met een verrassende toevoeging  ‘een leeg hoofd!’
WAT?!
‘Ja, een leeghoofdige collega.’ Dat is de uitleg en daar moeten we het mee doen.
Hilariteit alom en per direct neemt mijn creatieve rechter hersenhelft mij volkomen over.
Volgens de checklist, is er bij mij van een goede luisterhouding totaal geen sprake meer.
Ik verlies het contact met de groep en zie de ideale, Leeg Hoofdige Collega het lokaal binnenstappen.
Ik:          ‘Hoi’
LHC:      ‘Hoi’
Ik:          ‘Jij bent?’
LHC:      ‘Geen idee’
Ik:          `Jij bent juf Erica’
LHC:      ‘Ok. Hoi, ik ben juf Erica’
(Dit biedt mogelijkheden)
Ik:          ‘En je staat in groep 6.’
LHC:      ‘Ok. Hoi, ik ben juf Erica en ik sta in groep 6.’
Ik:          ‘En je vindt het heerlijk om voor iedereen de LOVS gegevens in te voeren.’
LHC:      ‘Ok. Hoi, Ik ben Erica en sta in groep 6. En ik vind het heerlijk om…. Enz.

Ik zal je niet lastig vallen met alles wat deze fantastische, geliefde, coöperatieve collega allemaal gaat doen in mijn volledig losgeslagen fantasie.

Dan ontwaakt mijn linker hersenhelft. Wacht ff. Kunnen we analyseren wat hier gebeurt?
Wil ik zo’n collega, zonder intrinsieke kracht en (on)hebbelijkheden? NEE!
Waarom voelt dat leeghoofdige dan zo goed?
Een open mind. JA!
Dat is iemand die een zodanig leeg hoofd heeft, dat ie zonder (voor)oordelen kan horen wat anderen zeggen. Een persoon die mee kan veren en consensus kan vinden. Die niet vies is van een compromis.
Die leeghoofdige collega, daar houd ik van.
En natuurlijk mag zij de LOVS voor ons allemaal invoeren.
Mits ze dat zelf wil.